新年伊始，山东能源西北矿业五举煤业党委充分发挥党建引领的核心作用，激活“红色引擎”，为第一季度各项工作顺利开局注入强劲动力，全力助推实现首季开门好，确保各项业绩指标取得显著成效。
以“党建+安全”织密安全防护网
“要切实发挥好党政工团齐抓共管的优势，织牢织密安全防线，扎实开展好‘党员身边无隐患、党员身边无事故’‘零三违’班组创建等活动……”在2月份政工例会上，党委副书记、纪委书记、工会主席李鹏彪对党建工作进行强调。
该公司以“线上+线下”相结合的方式，组织开展形式多样、内容丰富的安全知识宣传活动，线上依托公司官微、微信群，朋友圈等常态化推送安全标准、安全小常识、安全制度等内容，不断增强干部职工的安全防范意识;线下通过宣讲团深入基层“面对面”讲解安全生产知识，张贴安全宣传图，有效提升干部职工应急处突能力和救护基本技能。同时组织开展了“党员身边无隐患、党员身边无事故”安全承诺践诺活动和“零三违”班组创建活动，营造安全生产人人有责、人人尽责的良好氛围。坚持从源头上消除安全隐患，狠抓薄弱人员排查，充分发挥党员先锋岗及青安岗、群监员“人知、地熟、底清”的优势，严格按照“精细化巡查，不留死角”的原则，采取“现场处理+跟踪回头看”的方式，切实加大日常监督和巡查力度，做到问题第一时间发现，第一时间处置，将隐患消除在萌芽状态，对整改不彻底的问题及时下发整改通知单，限期整改，确保问题整改到位。
“我们现在以安全教育‘分享台’为抓手，开展了一班一人、一日一题、一周一评比活动，每个职工轮流上讲台，分享心得，评选最佳‘分享者’，引导职工真正从思想上实现“要我安全”到“我要安全”的转变”综采一区党支部书记宁荣江说。
以“党建+落实”提升工作效能
该公司将党建工作与具体业务工作深度融合，以党建赋能引领重点工作任务提质增效。坚持生产在哪里，党组织就跟进到哪里，把党小组建在生产迎头、工作面，让党旗飘扬在井下一线，建立任务、考核“双清单”，形成以党员为“点”、技术为“线”、责任区为“面”有机结合的网格化格局，让党员的身份亮出来、责任强起来、形象树起来。
围绕13206工作面“三软”大倾角开采和灾害治理，强化党员责任区、党员示范岗、党员突击队、党员服务队品牌创建，引导广大党员干部在重大任务、重大工程中创先争优、担当作为、攻坚克难，目前13206每天保持在5刀左右。综掘工区党支部面对两个掘进迎头，及时调整党小组人员，划分两个党小组分别负责，紧紧围绕施工过程中重点难点问题，狠抓工作落实。并每月进行评比，有力激发了党员们的积极性和创造力，每名党员冲锋在前，奋战在施工一线，个个成为推进进尺任务完成的“排头兵”和“顶梁柱”，每天进尺7米左右。
以“党建+管理”强化任务执行力
“请各单位部室主动认领早会领导安排的工作，今日18：00前填写完毕。对未按规定时间闭合的单位、部门，督察办公室将严格落实考核。”在每天的早调度会上，督查办公室都会发出工作提醒。
“一步实际行动胜过一打纲领”，工作是干出来的。为提高工作执行力，该公司制定下发《关于开展“明纪律、转作风、除陋习、快提升”作风效能提升活动的实施意见》，严肃查处不正确履职行为及工作作风问题，对发现的相关问题进行追责问责，记入干部作风档案。同时督查办对每天工作进展情况，实行一天一通报、一考核，实现了工作任务的闭环管理，截至目前，已累计下发考核通报6期，考核38人次。
“下一步，我们将深入开展党建对标交流，完善党支部‘一对一’共建机制，常态化抓好党内政治生活、党员责任区、党员先锋岗等工作，不断提升党建‘含金量’，助力首季‘开门好’。”该公司党委书记、董事长、总经理王安顺说。
(供稿：山东能源五举煤业 马成伟 魏俊泉) |
